智能制造工程技术人员三级高级工-智能制造系统架构构建 详细题库

职业健康 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为从事接触职业病危害作业的劳动者建立（ ）。
  • A. 健康监护档案
  • B. 工资发放记录
  • C. 技能培训证书
  • D. 社会保险账户
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定妥善保存。
• 第 2 题 单选题
  在职业健康法律框架下，用人单位必须定期对工作场所进行职业病危害因素（ ）。
  • A. 美化装饰
  • B. 检测评价
  • C. 设备更新
  • D. 人员调整
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条要求用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保符合标准。
• 第 3 题 单选题
  劳动者对用人单位违反职业健康法律法规的行为，有权向（ ）部门举报。
  • A. 人力资源社会保障
  • B. 卫生健康
  • C. 市场监督管理
  • D. 环境保护
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第六十三条规定，劳动者有权向卫生健康主管部门举报用人单位的违法行为。
• 第 4 题 单选题
  根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的职业健康工作负（ ）责任。
  • A. 次要
  • B. 全面
  • C. 部分
  • D. 监督
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条明确生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（包括职业健康）全面负责。
• 第 5 题 判断题
  《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合防治职业病要求的防护设施和个人防护用品。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：该法第二十三条明确规定用人单位必须提供有效的职业病防护设施和个人防护用品，保障劳动者健康。
• 第 6 题 判断题
  在智能制造系统中，用人单位可因生产任务紧急而暂时免除对劳动者的职业健康培训义务。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条要求用人单位必须对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训，不得以任何理由免除。
• 第 7 题 多选题
  职业健康法律中，用人单位必须履行的法定义务包括（ ）。
  • A. 组织劳动者进行职业健康检查
  • B. 建立职业病危害监测与告知制度
  • C. 提供必要的劳动防护用品
  • D. 为劳动者购买商业意外保险
  • E. 制定职业病危害事故应急预案
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位义务包括健康检查（第二十一条）、危害监测与告知（第二十五条）、提供防护用品（第二十三条）、制定应急预案（第三十七条），但商业意外保险非法定义务。
• 第 8 题 多选题
  在智能制造工程中，职业健康法律知识要求用人单位在涉及危险作业时，必须确保（ ）。
  • A. 设备安全防护装置有效
  • B. 劳动者接受专项安全培训
  • C. 工作场所设置警示标识
  • D. 提供高额加班补贴
  • E. 定期组织娱乐活动
  解析：相关法律如《中华人民共和国安全生产法》第四十四条要求设备防护、培训、警示标识；但加班补贴和娱乐活动非法定要求。