智能制造工程技术人员五级初级工-智能装备与产线开发 详细题库

职业健康 题目预览

• 第 1 题 单选题
  根据《职业病防治法》，用人单位必须对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（ ）。
  • A. 上岗前职业健康检查
  • B. 定期技能考核
  • C. 心理健康评估
  • D. 免费餐饮服务
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
• 第 2 题 单选题
  职业健康检查的费用依法应当由（ ）承担。
  • A. 劳动者个人
  • B. 用人单位
  • C. 政府补贴
  • D. 社会保险机构
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条明确，职业健康检查费用由用人单位承担，不得转嫁给劳动者。
• 第 3 题 单选题
  劳动者被确诊为职业病后，其医疗费用和生活保障主要由（ ）负责。
  • A. 劳动者家庭
  • B. 用人单位自筹
  • C. 工伤保险基金
  • D. 慈善机构救助
  解析：根据《工伤保险条例》第十四条，职业病属于工伤范畴，相关医疗和生活保障费用由工伤保险基金支付。
• 第 4 题 单选题
  根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（ ）。
  • A. 负次要责任
  • B. 负部分责任
  • C. 负主要责任
  • D. 负全面责任
  解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，确保安全生产投入和措施到位。
• 第 5 题 判断题
  《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：依据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条，生产经营单位有义务提供并监督使用符合标准的劳动防护用品，以保障从业人员安全。
• 第 6 题 判断题
  在职业病诊断过程中，用人单位有权拒绝提供劳动者职业史和职业病危害接触史等资料。
  • A. 对
  • B. 错
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条要求用人单位在职业病诊断、鉴定时如实提供劳动者职业史、职业病危害接触史等相关资料，不得隐瞒或拒绝。
• 第 7 题 多选题
  根据《职业病防治法》，用人单位应当履行的职业健康管理职责包括（ ）。
  • A. 建立职业病防治责任制
  • B. 制定职业病防治计划和实施方案
  • C. 设置职业卫生管理机构
  • D. 配备专职职业卫生管理人员
  • E. 为劳动者购买商业健康保险
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二十条、第二十一条规定，用人单位必须建立职业病防治责任制，制定防治计划和方案，设置管理机构或配备专职人员；购买商业保险非强制要求。
• 第 8 题 多选题
  劳动者在职业健康方面依法享有的权利包括（ ）。
  • A. 获得职业卫生保护
  • B. 了解工作场所职业病危害因素
  • C. 要求用人单位提供有效防护设施
  • D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
  • E. 无条件离职并获得补偿
  解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条赋予劳动者多项权利，如获得保护、知情权、要求防护设施、拒绝违章作业等；无条件离职非特定法律权利，需遵守劳动合同约定。